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オフ会ジャンル一覧 >> 世代,地域,年代不問 >> 10月19日 日本ビジネススキルオープン

10月19日 日本ビジネススキルオープン

募集状況:終了しました開催日時:201110199時 30分 ~ 17時 00分
開催場所:東京国際フォーラム  
料金:31500円
テーマ :50万人以上の受験実績を誇る「統合型市場価値測定テス ト」による”データ上での他流試合”および大手企業か ら急成長を遂げたベンチャー企業含むハイレベル異業種 交流による”肌感覚での他流試合”という無限大の相乗 効果が得られる仕掛けにより「成果」の出せるグローバ ルリーダー人材の育成をいたします。
名前・ハンドルネーム:
主催者紹介:慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本 IBM、PAOS、組織人事コンサルティング会社取締役を経 て独立。独立後、大手ヘッドハンティング会社の事業開 発責任者、経営アウトソーシング会社の代表取締役社長 等を歴任。 2000年、株式会社市場価値測定研究所を設立。現在に至 る。現在、立教大学経営学部兼任講師、日本生産性本部 主任講師、AllAboutの「キャリアプラン」オフィシャル ガイド。
募集年代:年代不問募集性別:性別不問
募集人数:20名  

◆開催日時 :
2011年10月19日(水)9時30分?17時※1社2名様まで参加可能です。

◆講  師 :株式会社企業変革創造  代表取締役社長 藤田 聰
◆主 対 象 :・グローバル基準での社外レベル・市場価値を知りたい方
       ・どの企業でも通用するグローバルリーダーを目指す方
       ・社外人脈を獲得したい方
       ・次世代幹部候補の方
       ・キャリアの節目を迎えている方
◆定 員 数 :20名(完全予約制) 
◆会 場 名 :東京国際フォーラム内会議室(東京・有楽町駅前)
◆受 講 費 :31,500円(税込)

◆研修内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・これからの個のあり方
・ネットワーク社会におけるリーダーの要件 ※市場価値測定テスト フィードバック
・グローバル社会で日本人に圧倒的に足りない能力とは?!
・グループディスカッション・発表
・参加者交流 (他)

※「統合型市場価値測定テスト」は、1998年の第1版リリース以降、
150社以上50万人を超えるビジネスパーソンの能力を可視化してきた
実績の高い人材評価ツールです。

◆期待効果◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「成果」の出せるグローバルリーダー人材となれる行動習慣を確立する上で
不可欠となる以下の3つの効果が得られます。

?他流試合により、より深い「気づき」が得られ、能力開発を主体的に
 行うきっかけとなります。

?「統合型市場価値測定テスト」により、自身の強み・弱み、行動特性、パ
 ーソナリティ(個性)を客観的に把握した上で具体的なアクションプランを
 作成できるので継続的な能力向上が望めます。

?素晴らしい人との出会い、社外人脈を獲得することができます。
◆当プログラム導入先企業(抜粋) ◆━━━━━━━

日本を代表するリーディングカンパニー(トヨタ自動車、NTTグループ、三井
住友銀行、日産自動車、資生堂、日立製作所、KDDI、ベネッセコーポレーシ
ョン、キリンビール、富士ゼロックス等)を中心に、外資系及びベンチャー企業
を含め、規模や業種を問わず受諾しております。

また、弊社は、"市場価値測定のパイオニア"として日本経済新聞、朝日新聞、
プレジデント、アエラ、日経ビジネス等の紙媒体、NHK「NHKスペシャル」
やテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」等、テレビでの実績も多数ございます。

■過去の参加者の声(一部)

※去る7/29開催研修参加者アンケートでは、100%(20名中20名)の方が今後のキャリア開発に役立つと回答されています!

・これからの日本企業は個々人が自立して活躍できる素地が絶対必要。
そのための機会として他流試合というコンセプトがとてもよかった。  
(サービス業/30代男性)
・各個人が強くなることが企業の組織力を高めると思った。
その意味で個々の強さを高めるいい機会になった。
(コンサルティング業/50代男性)
・自分の位置をデータ確認できるのが素晴らしい。(製造業/40代男性)
・他流試合による気づきは、従来の社内研修では得られないと実感した。
(ソフトウェアメーカー/30代女性)

◆弊社の研修が日経新聞にも掲載されました!◆ ━━

"世界規模で活躍できる人材を養成する研修"として8/1の日本経済新聞(朝刊)
の13面でも取り上げられました。

弊社の考えるグローバル人材とは、単に英語ができるということではなく、営業・技術職関係なく、あらゆる業務において不可欠となるリーダーシップ能力やマネジメント能力といった全てのビジネスの根幹となる「ビジネス基礎能力」が備わった人材であることを前提条件として考えております。

このビジネス基礎能力が高い人材は、国内外問わずどんな業務であっても高い
生産性を発揮し、売上の向上に直結するでしょう。

以上、これまでにないユニークな研修として、日経新聞から取材を受けました。

【申込み受付メールアドレス】 seminar@v-change.co.jp

【メール受付の場合の必要項目】
【Synergy-X(シナジークロッシング)申し込み】の旨、【?貴社名?部署・役職?ご氏名?お電話番号?Eメールアドレス】を明記

参加申し込みを確認次第、弊社研修事務局より「参加確認証」を送信いたします。

 

 

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